崗位職責(zé):
1、進(jìn)行商戶洽談工作,建立業(yè)務(wù)范圍合作;
2、負(fù)責(zé)本部門銷售目標(biāo)的制定及分解;有2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,了解現(xiàn)代企業(yè)管理和市場營銷理論;
3、負(fù)責(zé)制定公司營銷體系的搭建、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場營銷方案;
4、打造能勝任的、穩(wěn)定的、高效的營銷團(tuán)隊,并將團(tuán)隊的市場開拓能力、執(zhí)行力發(fā)揮到極致,嚴(yán)格控制營銷成本,促進(jìn)銷售利潤的最大化;
5.作為銷售最高管理者講究的是心懷格局、德行要大于實際業(yè)務(wù)能力,制定團(tuán)隊的銷售目標(biāo),幫助下屬明確方向、調(diào)整情緒、確定銷售目標(biāo)和計劃督促其行,協(xié)助談判和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
6.組織實施市場研究及市場分析,做市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
7.研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期進(jìn)行市場調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識
2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。