崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司技術發(fā)展路線規(guī)劃，公司整體技術評估及技術架構設置，組織制定和負責重大技術決策；
2、負責實驗室技術工作，審核實驗室設備的采購、檢測/校準、計量檢定計劃并組織實施；
3、識別檢測程序的偏離、采取措施糾正、預防或減少這種偏離；
4、負責解決檢驗及校準工作中的技術問題、評審新簽訂的、復雜的或高要求的檢測或校準合同；
5、負責標準方法的確認及新方法的評審、驗證確認，組織編寫公司的檢驗細則、操作規(guī)程等技術文件，并負責審批；
6、負責審核簽發(fā)檢測及校準報告，并對其負責；
7、負責和技術等部門配合，合理支持業(yè)務部門或公司管理層提出的技術需求，并提出合理化改善建議；從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級內部技術團隊；
8、組織各類技術人員的學習、崗位培訓和技術考核，對技術人員的晉升、獎懲提出建議；
9、審核并組織實施公司新建項目、科研開發(fā)、技術引進、技術改進工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，理工及計量類科目相關專；
2、有豐富的實驗室技術管理經驗，對實驗室整個部門的各個專業(yè)進行全面技術指導管理；
3、熟練掌握檢測/校準類儀器的性能及各種操作方法；
4、能夠承擔新項目的開發(fā)工作，并能指導檢測/校準人員的各項檢測/校準工作。
5、很強的技術管理能力，以及對于實驗室檢測/校準人員核心能力提升的培訓能力。
聯(lián)系方式：
電話：029-83332635/89511533/17792960920?丁主任???郵箱：841261680@qq.com