人力資源主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-15
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-16	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	績效獎金年終獎金定期體檢員工旅游提供吃住社會保險補充意外險彈性工作

職位描述（Job Description）

1、從專業(yè)角度進行分析人員需求、招聘計劃、人才選拔等工作推動；
2、協(xié)助業(yè)務部門員工的關懷管理和執(zhí)行工作，持續(xù)與業(yè)務部門保持溝通并充分了解員工的需求及反饋；
3、深入了解所負責部門業(yè)務與人員發(fā)展狀況，提供人力人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本，并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作；
4、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進。
任職資格：
1大專以上學歷，管理類相關專業(yè)；
2.熟悉政府勞動人事政策法規(guī)，了解常用崗位工作分析方法，熟練使用辦公軟件；
3.五年以上人力相關工作經(jīng)驗，兩年以上制造企業(yè)人力資源管理；
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，工作細致、嚴謹，原則性強。
5.熟悉人力資源管理各功能模塊，了解業(yè)務流程，了解珠三角地區(qū)勞動力市場。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市新峰龍工業(yè)有限公司成立于2006年，近10年來一直專注于數(shù)碼音頻領域，是一家專業(yè)從事電競耳機、數(shù)碼音箱、運動藍牙耳機等時尚數(shù)碼音頻產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務的高新科技企業(yè)。旗下品牌“第一印象”“樂果”擁有超5000萬忠實用戶，20多項中國第一，引領行業(yè)發(fā)展潮流，產(chǎn)品出口世界30多個國家和地區(qū)，是中國數(shù)碼音頻領域的創(chuàng)新核心動力之一。同時，“樂果”也是國內(nèi)數(shù)碼便攜音頻領域一線品牌中最早走向全國并邁向世界的品牌之一。目前，新峰龍公司深圳總部已經(jīng)擁有員工超過300人，全球從事樂果產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務的人員超過5000人。公司網(wǎng)址：樂果www.nogoav.com第一印象www.dvcfine.com

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