1、協(xié)助總經(jīng)理建立或調(diào)整公司營銷業(yè)務(wù)模式；并組織、統(tǒng)籌所有資源開發(fā)市場，達(dá)成目標(biāo)；
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷年度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、同行競爭等進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)制訂年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
6、負(fù)責(zé)制訂營銷系統(tǒng)的年度績效考核、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)方案，批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)制訂、修訂營銷系統(tǒng)的規(guī)章制度、崗位說明書經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)：人員規(guī)劃、專業(yè)面試、工作分派、專業(yè)培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪資審核、獎(jiǎng)懲申報(bào)、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)等工作；
9、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地把握公司的營銷運(yùn)行狀況；及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的方案擬定，現(xiàn)場指揮、控制；
11、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理各類市場問題；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。
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任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，
2、此崗位硬性要求：至少5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，10年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、敏銳的市場洞察力和分析能力、優(yōu)秀的商務(wù)運(yùn)作和商務(wù)談判能力（能敏銳的撲捉商業(yè)機(jī)會(huì)并善于在復(fù)雜的市場競爭環(huán)境下充分利用公司之長、競爭對(duì)手之短和客戶需求心理，逐步爭取客戶方關(guān)鍵人員的支持，并最終在保證企業(yè)的合理利潤基礎(chǔ)上為公司贏得訂單）；
4、能適應(yīng)出差，會(huì)駕駛；
5、溝通能力很強(qiáng)、表達(dá)能力很強(qiáng)。
6、注重團(tuán)隊(duì)合作，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)的流程并善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
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公司福利：
1、上班時(shí)間：夏季08:30--17:30，冬季08:30--17:00；月休4天，法定節(jié)假日除外
2、基本年薪15W-20W+提成，各種獎(jiǎng)金，午餐補(bǔ)助；
3、享受國家各種法定假日，帶薪年假；
4、公司購買社保，商業(yè)險(xiǎn)；
5、帶薪婚假，產(chǎn)假；
6、享受高額工齡工資，高額調(diào)薪，生日禮金等；
7、帶薪培訓(xùn)，員工旅游。
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