崗位職責(zé)：?1、參與/組織招標(biāo)工作，參與組織精裝專業(yè)施工圖重計量編制核定，編制本專業(yè)的工程預(yù)算、決算；?2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格。協(xié)助對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價；?3、負責(zé)編制各種報表；?4、收集主要競爭對手的成本資料，整理建筑市場成本信息，分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)；審核工程概預(yù)算；5、參與招標(biāo)、合同管理及工程變更管理；?6、整理工程造價文件的資料整理。?7、根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；8、統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實施；成本動態(tài)監(jiān)控與評價；9、組織部門內(nèi)部員工學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)及相關(guān)財務(wù)、招投標(biāo)、成本控制等知識。10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。11、具有一定的承受壓力的能力。任職資格：?1、工程造價、工民建、機電等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，6年以上施工總承包單位工作經(jīng)驗，且成本主管崗位任職4年以上；?2、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟、管理等社會知識，熟悉招標(biāo)與合同管理，精通預(yù)決算管理；?3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠信、公正。年薪20~25萬。