崗位職責：
1、負責達成分公司年度銷售目標、網(wǎng)點開設目標，制定年度會議培訓規(guī)劃，保證目標的達成；
2、負責組織、實施公司級區(qū)域內(nèi)會議培訓活動，及講師協(xié)調(diào)，保證會議執(zhí)行效果；
3、負責分公司下屬各片區(qū)的工作進展與完成情況跟進（工作計劃、預算、差旅、人員架構）、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，保證工作進度，復核工作結(jié)果；
4、負責優(yōu)化、完善服務運營流程，保證工作達成順暢、高效；
5、負責區(qū)域內(nèi)陪伴領跑系統(tǒng)的建立，區(qū)域內(nèi)高階代理商的陪伴領跑跟進，做好陪伴角色，陪伴目標的達成；、
6、負責分公司處理公關或危機事件，維護好市場秩序；
7、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、?市場與管理相關專業(yè)，或教育培訓類相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、?3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,直銷行業(yè)優(yōu)先；
3、?具備一定的演講能力;
4、具備一定的授課經(jīng)驗,?至少可以擔任2門課程講師;
5、具備學習和執(zhí)行培訓課程的能力;
6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力
