一、工作職責(zé)
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，參與財務(wù)管理中長期戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定規(guī)劃財務(wù)部的團隊發(fā)展計劃，使財務(wù)工作與公司的發(fā)展方向統(tǒng)一。
2、審核、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)，保證整個集團財務(wù)流程的集團化與規(guī)范化。
3、全面統(tǒng)籌財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作，保證各個環(huán)節(jié)能夠有效開展。
4、對公司經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制，為集團管理層提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
5、對納稅進行籌劃，對整個集團的各個公司稅務(wù)情況進行規(guī)劃和把控，防范稅務(wù)的風(fēng)險。
6、對集團批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行預(yù)測、控制、監(jiān)督，協(xié)助計劃以及方案的有效執(zhí)行。
7、對整個財務(wù)部團隊進行有效管理，提升團隊業(yè)務(wù)水平。
8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
二、任職要求：
1、財會、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、8年以上全盤財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上管理經(jīng)驗。
3、?中級會計資格，有ERP、金蝶系統(tǒng)（如SAP）操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、為人誠信正直，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作能力。