工藝驗(yàn)證經(jīng)理

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-04
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	上海	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-19	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證業(yè)務(wù)技術(shù)宣傳資料（PPT）的編制和更新；??
2、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證文件模板的編制和更新；
3、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證培訓(xùn)資料的編制和更新；
4、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證人員的技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)；
5、工藝驗(yàn)證銷售項(xiàng)目的技術(shù)交流和支持；
6、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證項(xiàng)目的資源調(diào)配，如人員、驗(yàn)證設(shè)備；
7、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證項(xiàng)目的預(yù)算審核；
8、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證項(xiàng)目的檔案審核；
9、向上級提交工作報(bào)告；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，八年以上制藥行業(yè)的驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上工藝驗(yàn)證管理經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的英語聽說讀寫能力；?
3、良好的溝通與談判技能；良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力；團(tuán)隊(duì)合作技能；積極主動(dòng)；性格開朗，擅于在逆境中開展工作；能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、熟悉制藥工藝過程和要求；熟悉中國、歐美GMP要求；熟悉中國、歐美的驗(yàn)證要求；目標(biāo)導(dǎo)向、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
5、能接受出差。

公司介紹（Company Introduction）

???2012年中國最具潛力非上市企業(yè)，第15名
?
???上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司秉承“專業(yè)成就未來”的使命，聘請了大量國內(nèi)外技術(shù)專家，經(jīng)過長期的發(fā)展，打造了一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試及驗(yàn)證的專業(yè)隊(duì)伍。我們不僅可以為您的工廠建設(shè)提供專業(yè)的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)備、潔凈管道、HVAC系統(tǒng)、潔凈室系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)、采購管理、施工管理、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等一體化服務(wù)，我們所生產(chǎn)的設(shè)備還可以為您實(shí)現(xiàn)潔凈生產(chǎn)提供符合行業(yè)規(guī)范要求的技術(shù)保障。
?
????一直以來，我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待客戶，與事業(yè)伙伴廣泛合作，不斷增強(qiáng)公司的核心競爭力——“懂工藝、懂潔凈。同時(shí)，我們經(jīng)過多年的摸索、實(shí)踐和不斷的創(chuàng)新，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中還形成了一套成熟的技術(shù)體系和管理模式，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)良的工程質(zhì)量打造著“朗脈”品牌。
??
????朗脈文化Corporate?Culture?朗脈的使命：專業(yè)成就未來！?
????朗脈的核心價(jià)值觀：合作、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、分享
????朗脈的人才體系：?注重激勵(lì)與分享?“朗脈”堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，規(guī)范人力資源管理，致力于建設(shè)一流的人才機(jī)制，“激勵(lì)與分享”是朗脈人力資源管理的核心。
?
關(guān)注成長與發(fā)展?
????公司長期致力于不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系，打造朗脈的核心人才競爭優(yōu)勢，建立核心專業(yè)人才隊(duì)伍，完善人才培養(yǎng)、發(fā)展與激勵(lì)的機(jī)制。我們在基于員工任職能力基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)的“專家員工培養(yǎng)體系”：
???
??1.?根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和能力類別將所有崗位進(jìn)行職業(yè)劃分，如經(jīng)營管理類、專業(yè)管理類、技術(shù)類和技能類；
?2.?每個(gè)職種均有一條獨(dú)立的專業(yè)發(fā)展通道，為員工提供“精專型”的發(fā)展路徑；
?3.?給出了不同通道間的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換關(guān)系，提供員工“復(fù)合型”發(fā)展的路徑。
聯(lián)系人：封先生
聯(lián)系電話：021-54306717-7106、7107
傳真：021-54306718
Email：hr@macroprocess.com