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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞·橋頭鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎金 績效獎金 包住宿 大小周工作制 全勤獎 節(jié)日福利
任職要求:
?1、25歲以上,大專以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件;
?2、有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的軟文功底;?
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
?4、英語可作為工作語言?
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)總監(jiān)交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實及有關(guān)報告、文件的撰寫工作
?2、完成總監(jiān)對項目進(jìn)行管理、分析、追蹤等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作;
?3、負(fù)責(zé)跟蹤公司各部門工作計劃的制訂、實施與落實,及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況;
?4、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)決議追蹤工作;?5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
東莞市濠亮實業(yè)有限公司是一家以LED照明產(chǎn)業(yè)為核心的高科技企業(yè)。公司成立于2004年,經(jīng)過11年的發(fā)展,逐漸形成了以公司(研發(fā)、生產(chǎn)和銷售)、行業(yè)(技術(shù)創(chuàng)新、理論設(shè)計)和政府(倡導(dǎo)和扶持)為一體的創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司占地面積15000平方米,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,生產(chǎn)、生活設(shè)施齊全。
????主要部門有工程開發(fā)部、業(yè)務(wù)部、PMC部、品管部、生產(chǎn)部、人資行政部、財務(wù)部、PIE部。擁有職員工700多人,其中大專以文化及中高職稱工程技術(shù)管理人員有107人。主要生產(chǎn)各類電線、燈飾、燈具產(chǎn)品;在未來五年內(nèi),將形成燈飾、家用節(jié)能照明燈及LED路燈三大支柱品牌產(chǎn)品,主要產(chǎn)品銷售至北美、日本,年生產(chǎn)能力達(dá)到1000萬套以上,年銷售總產(chǎn)值過億元。
????目前公司已有14項產(chǎn)品獲得實用新型專利、18項產(chǎn)品獲得外觀設(shè)計專利,產(chǎn)品符合CIE等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。?
????公司三大主導(dǎo)系列產(chǎn)品:大功率LED室外照明、大功率LED室內(nèi)照明及LED燈飾,一直暢銷歐美和東南亞市場。目前已形成近十萬平方米的LED生產(chǎn)基地和大規(guī)模自動化生產(chǎn)體系,每年數(shù)億的產(chǎn)值和技術(shù)積累為濠亮奠定了堅實的基礎(chǔ)。
???“以科技創(chuàng)新向用戶提供LED整體照明技術(shù)解決方案”是濠亮實業(yè)的一貫追求,公司一直注重科技自主創(chuàng)新,擁有自己的科技研發(fā)中心,凝聚了電子、光學(xué)、結(jié)構(gòu)、材料、工業(yè)設(shè)計等領(lǐng)域高級科研人才,并與清華等高校建立了長期的合作關(guān)系。在當(dāng)?shù)卣拇罅Τ珜?dǎo)和扶持下,協(xié)同組建行業(yè)乃至國內(nèi)首個“中國照明工業(yè)設(shè)計基地”的工作已正式展開。2009年公司產(chǎn)品的各項指標(biāo)全部通過東莞市質(zhì)監(jiān)局、科技局和技術(shù)監(jiān)督局的檢測,正式列入廣東省政府推廣采購目錄,并在2009年建立了數(shù)條LED路燈示范工程和實用道路LED照明改造工程。
????讓科技之光點亮千城萬盞!愿攜手廣泛的商業(yè)同仁,共鑄輝煌!
福利待遇:
1、每周工作5.5天;
2、公司免費(fèi)提供食宿;
3、為員工購買國家規(guī)定之社會保險(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育)及住房公積金;
4、年底發(fā)放年終獎金(獎金比例根據(jù)公司當(dāng)年利潤核定);
5、設(shè)有全勤獎,并按國家規(guī)定享受年休假、法定假、婚假、產(chǎn)假等假期;
6、每月生日員工發(fā)放禮物;
7、年終尾牙聚餐及抽獎活動。
聯(lián)系方式正在加載中......
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