崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價和考核管理工作,提高工作效率。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制,加強員工隊伍建設(shè),關(guān)心員工的思想、工作、生活,提高員工隊伍號召力和凝聚力。
5、對公司重大經(jīng)營決策和節(jié)點結(jié)果起到發(fā)揮督辦作用并及時匯報;
任職要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識培訓(xùn)。
3、5年以上運營管理經(jīng)驗。
4、具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力;?
5、良好的職業(yè)操守,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。