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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 定期體檢 專業(yè)培訓 年終獎金 績效獎金
職位描述:
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1、組織項目前期調(diào)研,完成項目設計構思及其規(guī)劃定位;?
?2、設計指導、準備并繪制建筑設計方案圖和效果圖,并對完成質(zhì)量進行把控;
?3、組織相關單位完成項目建筑施工圖設計,控制施工圖設計質(zhì)量與進度;?
?4、負責與建設單位進行項目的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;
?5、配合市場發(fā)展部、工程項目部進行技術服務工作;
?6、完成領導交辦的其他任務。
?任職要求:
?1、本科及以上學歷,建筑學/城市規(guī)劃等相關專業(yè);
?2、3年及以上建筑設計師工作經(jīng)驗,具有較強的規(guī)劃、建筑設計方案能力,主持過中大型項目方案策劃,較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,良好的口頭和文字表達能力;
?3、設計功底扎實,熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,熟悉國家各項設計規(guī)范和相關法規(guī),熟悉建筑構造作法和材料運用,有較強的手繪能力,熟練應用專業(yè)設計軟件,設計手法多樣,具有較強的視覺表現(xiàn)能力,熟練使用設計排版軟件;
4、有較強的統(tǒng)籌安排能力,善于溝通,具有協(xié)調(diào)組織能力和良好的團隊管理能力;
5、為人誠實,對工作有極強責任心和高度的工作熱情,具備良好的團隊合作精神;
6、具有一級注冊建筑師者優(yōu)先。
中國京冶工程技術有限公司是1992年經(jīng)國務院批準,以中冶建研的核心技術、管理力量為基礎成立的企業(yè),為中冶建研的控股企業(yè)。中國京冶工程技術有限公司深圳分公司(簡稱深圳分公司),建立于1999年,是由冶金部建筑研究總院深圳分院設計施工業(yè)務改名而來,是中國京冶工程技術有限公司在深圳的分支機構,系委托法人單位。
????深圳分公司主要經(jīng)營范圍為:地基處理、基坑支護、樁基工程、土石方工程、邊坡治理等勘察設計施工,鋼結構設計施工等。從2005年開始按總公司資質(zhì)范圍經(jīng)營,包括工業(yè)與民用建筑規(guī)劃、勘察、設計;工業(yè)與民用建筑的設計、施工總承包;鋼結構、地基與巖土、預應力、已有建筑加固改造等專業(yè)工程設計與施工;環(huán)境保護專業(yè)工程設計與施工。
????公司現(xiàn)有辦公、試驗場所面積1800平方米,目前在冊員工169人,其中享受國務院津貼專家1人,碩士生導師5人,教授級高工11人,高級職稱9人,中級職稱22人;試驗檢測檢查人員20余人。其中各類注冊人員共28人·項,注冊巖土師8人,注冊結構師4人,注冊造價師3人,注冊安全師3人,一級建造師15人,注冊監(jiān)理工程師1人;具有博士學位3人,碩士學位58人,本科學位89人,形成了人才的梯次結構和戰(zhàn)略儲備。公司擁有一批優(yōu)秀的專家學者,在當?shù)毓こ探缇哂休^高的知名度,是具有開發(fā)、研究、開展各項工程設計、施工和檢測的經(jīng)濟實體,在專業(yè)技術領域中有獨到的技術優(yōu)勢。
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