一、崗位職責：????1、收發(fā)貨管理：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和落實收貨員和倉管員工作過程中遇到的各種問題，如現(xiàn)場貨物數(shù)量、質(zhì)量及相關(guān)檢驗證書等問題的處理與協(xié)調(diào)；對于收貨員及倉管員每日單據(jù)的審核，確保正確無誤；????2、分析及統(tǒng)計：現(xiàn)場缺貨統(tǒng)計并及時解決，確保不缺貨少貨；收發(fā)存統(tǒng)計工作，及時提供庫存報表，確保賬、務(wù)、卡數(shù)量一致及資料完整，確保進銷存準確并更新及時；負責庫存物資的抽查，異常統(tǒng)計分析，并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；庫存盤點的督查，庫存異常統(tǒng)計分析，依據(jù)盤點數(shù)據(jù)編制《庫存月報表》上報；????3、庫存申購：指導(dǎo)和落實采購組的庫存申購計劃，確保庫存供給正常；4、倉儲管理：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和落實倉管員對倉儲的5S管理工作；跟進處理倉庫設(shè)施設(shè)備維護工作；5、辦公管理：辦公用品的申購登記及考勤統(tǒng)計；????6、工作交接：檢查各班交接工作，審核《工作交接表》，做好與下一班的工作交接；????7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；二、任職要求：????1、大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；????2、3年及以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗；????3、熟悉公司產(chǎn)品知識、倉庫管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等知識；????4、具有溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、良好的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德；
