一、崗位職責:????1、收發(fā)貨管理:指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和落實收貨員和倉管員工作過程中遇到的各種問題,如現(xiàn)場貨物數(shù)量、質(zhì)量及相關(guān)檢驗證書等問題的處理與協(xié)調(diào);對于收貨員及倉管員每日單據(jù)的審核,確保正確無誤;????2、分析及統(tǒng)計:現(xiàn)場缺貨統(tǒng)計并及時解決,確保不缺貨少貨;收發(fā)存統(tǒng)計工作,及時提供庫存報表,確保賬、務(wù)、卡數(shù)量一致及資料完整,確保進銷存準確并更新及時;負責庫存物資的抽查,異常統(tǒng)計分析,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);庫存盤點的督查,庫存異常統(tǒng)計分析,依據(jù)盤點數(shù)據(jù)編制《庫存月報表》上報;????3、庫存申購:指導(dǎo)和落實采購組的庫存申購計劃,確保庫存供給正常;4、倉儲管理:指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和落實倉管員對倉儲的5S管理工作;跟進處理倉庫設(shè)施設(shè)備維護工作;5、辦公管理:辦公用品的申購登記及考勤統(tǒng)計;????6、工作交接:檢查各班交接工作,審核《工作交接表》,做好與下一班的工作交接;????7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;二、任職要求:????1、大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè);????2、3年及以上工作經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗;????3、熟悉公司產(chǎn)品知識、倉庫管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等知識;????4、具有溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、良好的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德;