崗位職責：
1、熟悉互聯網行業(yè)，4年以上開發(fā)經驗，3年以上技術運營及團隊管理經驗，精通B2B網站開發(fā)。
2、領導公司技術團隊，執(zhí)行、開發(fā)和部署公司的互聯網項目，進而保證公司的商業(yè)目標得以實現。
3、參與制定公司的商業(yè)戰(zhàn)略，帶領團隊實施互聯網項目的開發(fā)，預知各種潛在風險及業(yè)務發(fā)展瓶頸，并為此做好相應計劃準備。
4、發(fā)現和評估各種技術、平臺、框架。
5、為技術團隊的開發(fā)工作制定宏觀戰(zhàn)略目標，包括：目標制定，優(yōu)先排序，路線圖制定等。
6、作為公司高層管理者之一，參與監(jiān)管公司產品發(fā)展走向，確保實現公司戰(zhàn)略目標，降低商業(yè)風險，優(yōu)化并合理利用公司資金。
7、偏向產品總監(jiān)
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)，大型互聯網公司工作五年及以上，從事過至少三年及以上的實際開發(fā)工作及最少兩年以上的管理工作，有良好的溝通協調能力；
2、精通java開發(fā)語言，熟悉設計模式和算法，深入了解java的性能和安全優(yōu)化，熟練掌握HTML、JavaScript等頁面技術；精通MySQL等相關數據庫運維及調優(yōu)。
3、有很強的網站研發(fā)系統(tǒng)分析能力，設計能力和架構能力，有完整的項目開發(fā)經驗，注重實施和結果；熟悉互聯網產品整體實現過程，包括從需求分析，開發(fā)流程，質量管理到產品發(fā)布，并有獨立的系統(tǒng)與產品研發(fā)能力。有一定的無線端開發(fā)經驗，對于手機網站、客戶端、等開發(fā)均有較深入的理解；
4、有網站技術管理或系統(tǒng)構架或網站開發(fā)和團隊管理經驗，有用戶數據挖掘分析相關工作經驗者優(yōu)先；熟悉網站負載均衡技術，了解高訪問量網站的性能優(yōu)化；
5、有高度的分析能力和執(zhí)行能力，能根據公司的愿景及任務制定發(fā)展戰(zhàn)略，實施方案，研發(fā)計劃，技術規(guī)范，并確保團隊按時保質保量達成目標；
6、勇于承擔責任，面對難題有很強的分析問題和解決問題的能力，具備大局觀，責任心與合作意識。
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