崗位職責：
1、協(xié)助分管領導貫徹落實項目公司各類工程技術、規(guī)程及技術標準；
2、協(xié)助領導編制各類設計任務書，組織項目各個設計階段的評審，并對評審意見的落實情況進行跟蹤和檢查；
3、協(xié)助分管領導組織對工程勘察、設計單位的評價與選擇工作；
4、負責協(xié)調設計進度計劃安排；
5、協(xié)助工程管理部審核施工單位的施工組織設計及各類技術方案；
6、協(xié)助項目公司領導組織重大技術方案的論證、評審。
任職資格：
1、27-40周歲，5年以上規(guī)劃設計、建筑設計管理工作經驗；
2、規(guī)劃設計、建筑學、環(huán)境設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
3、熟悉與建筑行業(yè)有關的國家及地方相關法規(guī)、政策，了解現(xiàn)場各工種施工工藝流程，掌握施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，具有一定的審美及鑒賞力，考慮問題細致，熟練使用辦公、CAD軟件；
4、有較強的語言文字表達能力及綜合業(yè)務能力；
5、有一定的人際交往、溝通協(xié)調能力，能處理好內外部關系；
6、工作積極主動、認真仔細，有較強的責任心、團隊協(xié)作能力和抗壓能力；
7、能接受臨時階段性外派異地項目工作。
