崗位要求：?
1、?大專或以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上，行政管理、人力資源管理專業(yè)或者從事房地產(chǎn)或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉行政/人事各項工作業(yè)務(wù)流程，有較強的公文寫作能力，溝通能力強；
3、能熟練運用word、excel、PPT、PDF等辦公軟件；
4、?做事嚴謹認真，工作統(tǒng)籌能力強，勤奮、公正、有原則性，有魄力和較強的執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)處理公司日常行政人事事務(wù)，制定和完善公司有關(guān)規(guī)章制度；
2、負責(zé)與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作，對公司各類文件和資料進行管理；
3、負責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理；
4、負責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門工作的正常開展，培養(yǎng)公司良好人際氛圍；
5、負責(zé)會務(wù)的組織安排，做好記錄，編寫會議紀要和決議；
6、負責(zé)各部門辦公用品購置計劃的審批工作；
7、負責(zé)組織開展項目員工活動且做好員工后勤保障工作；
8、負責(zé)項目資產(chǎn)的管理及內(nèi)務(wù)工作；
9、加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理規(guī)劃公司組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利標準；
10、組織制定公司員工招聘計劃，確定用人標準，落實人員選拔、招聘工作，規(guī)范員工的入職、離職手續(xù)；
11、組織制定員工培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)費用預(yù)算，對年度培訓(xùn)方案及培訓(xùn)費用的開支情況進行審核，協(xié)助、監(jiān)察各部門開展項目內(nèi)外的培訓(xùn)工作，不斷地提高培訓(xùn)效果。
工作地點：廣州市花都區(qū)新華鎮(zhèn)建設(shè)北路192號保利翡翠山???
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