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操穩(wěn)仿真及測試專家主任工程師

東風商用車有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢·武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、研究、掌握操穩(wěn)仿真及測試技術(shù)發(fā)展動態(tài),建立操穩(wěn)仿真及測試技術(shù)中長期發(fā)展計劃,提高商用車技術(shù)中心操穩(wěn)仿真及測試技術(shù)水平;
2、策劃、組織推動并協(xié)調(diào)操穩(wěn)仿真及測試項目與前期研究項目,滿足公司產(chǎn)品開發(fā)中長期發(fā)展計劃的要求;
3、策劃、組織推動并協(xié)調(diào)操穩(wěn)仿真及測試項目,組織制定并保證操穩(wěn)仿真及測試質(zhì)量目標;
4、組織推動操穩(wěn)仿真及測試技術(shù)工作流程的改善,提高操穩(wěn)仿真及測試技術(shù)研究的工作效率;
5、協(xié)助公司技術(shù)降成本工作、質(zhì)量改進工作以及重大試驗設備投資項目的策劃、推進工作;
6、協(xié)助總師制定操穩(wěn)仿真及測試的技術(shù)標準,參與公司技術(shù)標準化體系的建設與維護,主導公司產(chǎn)品研發(fā)標準文件(核心管理制度流程)的輸出;
7、組織制定和構(gòu)建操穩(wěn)仿真及測試專業(yè)設計流程、試驗規(guī)范和方法,對結(jié)果分析評估判斷和組織改進方案制定;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導及項目總師開展專項技術(shù)工作;
9、負責組織相關(guān)人員技術(shù)交流,學術(shù)研究,提高技術(shù)水平,培養(yǎng)技術(shù)人才。?
崗位要求:
1、本科及以上(車輛工程、機械制造等相關(guān)專?業(yè));?
2、國內(nèi)外汽車企業(yè)10年以上操穩(wěn)或轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;?
3、熟悉汽車相關(guān)理論知識,了解相關(guān)國家法?律法規(guī);?
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場問題處置能力。

東風商用車有限公司起源于成立1969年的第二汽車制造廠,現(xiàn)為東風汽車公司旗下中重型商用車事業(yè)板塊。公司繼承了東風品牌商用車事業(yè)的主體業(yè)務,?被譽為東風事業(yè)的發(fā)源地、東風品牌的創(chuàng)造者、東風文化的傳承者。
公司總部位于湖北省十堰市,現(xiàn)擁有6個專業(yè)廠、10家子(分)公司,形成了以十堰為基地,輻射隨州、襄陽、深圳和新疆的事業(yè)布局。產(chǎn)品覆蓋了中重型卡車、客車以及發(fā)動機、駕駛室、車橋、變速箱等關(guān)鍵總成。
歷經(jīng)40多年的不斷發(fā)展和調(diào)整變革,近年來公司中重卡產(chǎn)銷量實現(xiàn)翻番,連續(xù)兩年保持了行業(yè)第一;開發(fā)了全新的東風天龍重卡和東風天錦中卡平臺,分別被國家工商總局認定為“中國馳名商標”榮獲中國汽車工業(yè)科技進步獎一等獎;導入和本土化開發(fā)了國際先進的管理方式,并積極進行管理創(chuàng)新,不斷構(gòu)建具有東風商用車特色的管理方式等。
公司始終秉承“信賴、專業(yè)、科技”的品牌理念,以“中國的東風、世界的東風”為愿景,致力于成為中國和全球市場品牌價值第一。
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地????址:湖北省十堰市車城路2號
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郵政編碼:442001
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