負(fù)責(zé)人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核等;
負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職等相關(guān)手續(xù);
規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;
負(fù)責(zé)制定相關(guān)的人事行政制度,并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行完善,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度及文件的執(zhí)行;
邀約面試,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練操作辦公軟件;
3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
4、具備良好的溝通交流能力;
5、具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作。
6、熟練掌握辦公軟件office操作者優(yōu)先。
上班時(shí)間:9:00--17:30,雙休。節(jié)假日正常放假
地址:南京市秦淮區(qū)太平南路333號(hào)金陵御景園6樓D座
(注:面試地址在:鼓樓區(qū)馬臺(tái)街99號(hào)城市集市4樓407)