崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，保證任務(wù)的完成；
3、做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作；
4、監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；
5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
6、監(jiān)督門(mén)店各類(lèi)新項(xiàng)目的推廣和銷(xiāo)售；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)門(mén)店訓(xùn)練系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、培訓(xùn)管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；
5、有兒童游樂(lè)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資=底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成
2.入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)
3.國(guó)家法定節(jié)假日加班工資按照基本工資三倍發(fā)放
4.滿周年帶薪年假+節(jié)假日福利