1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；?
??2、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度；?
??3、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
??4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析；
??5、參與或協(xié)助上層制定相關(guān)的政策和制度；
??6、維護(hù)和完善公司的業(yè)務(wù)流程；
??7、負(fù)責(zé)組織公司的預(yù)算管理工作，包括組織協(xié)調(diào)、匯總編制、調(diào)整、分析及考核工作；
??8、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)收支和資金計(jì)劃工作。
??任職資格
??1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
??2、熟悉制造行業(yè)，五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
??3、熟悉國(guó)家金融和外匯政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制制度及業(yè)務(wù)流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
??4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
??5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
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