銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售新人，對(duì)老員工進(jìn)行提升，貫徹企業(yè)文化。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)與考核等
3、協(xié)助公司銷售人員制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋。
4、協(xié)助銷售進(jìn)行客戶陪訪以及銷售轉(zhuǎn)化，與客戶保持良好的溝通，做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶滿意度。?
5、領(lǐng)導(dǎo)開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，提高獨(dú)立銷售成交能力。?
任職要求：
1、豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)以及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)10到15人的團(tuán)隊(duì)。?
2、能夠組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情，能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作力。?
3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效的開發(fā)客戶資源。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。?
6、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。?
福利待遇：?
1、匹配能力的職位等級(jí)和薪酬。?
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪8000+績效+提成。?
3、內(nèi)部也可自薦。