總賬會(huì)計(jì)

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薪資5000~7000元/月

職位類別：	財(cái)務(wù)管理師
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	5000~7000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制帶薪年假國(guó)家法定假試用期全薪全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 短期調(diào)薪免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游

職位描述（Job Description）

組織定位：
1.負(fù)責(zé)海外公司會(huì)計(jì)總賬（應(yīng)收/應(yīng)付/費(fèi)用管理等）
2.協(xié)助主管Tip?Top系統(tǒng)與財(cái)會(huì)端相關(guān)之系統(tǒng)優(yōu)化作業(yè)規(guī)劃調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)海外公司每月年度預(yù)算報(bào)告與預(yù)算報(bào)告編制至集團(tuán)并報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)海外公司年度二次盤點(diǎn)計(jì)劃作業(yè)規(guī)劃與執(zhí)行。
5.直屬財(cái)務(wù)處經(jīng)理及會(huì)計(jì)部主任指派之專案工作或交辦事項(xiàng)處理。
基本資格：
1.具傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總賬會(huì)計(jì)5年以上或成本會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具資訊系統(tǒng)管理與應(yīng)用能力，熟鼎捷Tip?Top?ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先錄取。
3.可至海外出差
特質(zhì)及能力：
1.溝通協(xié)調(diào)與整合能力，邏輯觀念強(qiáng)。
2.具工作熱情、細(xì)心與耐心、熟越南語(yǔ)尤佳。
3.具英文溝通能力或熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)尤佳。
4.具鞋類、皮包、皮帶銷售等相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
薪資福利：
1.月薪制，年終視表現(xiàn)加發(fā)年終資金。
2.月薪：面議

公司介紹（Company Introduction）

東莞市晉嘉皮具制品有限公司專業(yè)生產(chǎn)皮具制品,主要產(chǎn)品為PU、PVC、真皮系列的男、女皮帶和銀包。產(chǎn)品全部銷往歐美地區(qū)，深受消費(fèi)者歡迎，生產(chǎn)訂單源源不斷。公司內(nèi)部設(shè)有網(wǎng)吧、福利社、娛樂室、醫(yī)務(wù)室及娛樂中心供職員享用，提供社會(huì)保險(xiǎn)福利、年假制度、年終雙薪及其它相關(guān)福利待遇。?公司上班采用5.5天8小時(shí)工作制，全面按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，為廣大職員工提供廣闊的發(fā)展空間。隨著公司訂單的不斷增加，生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大，公司已于2007年6月由大嶺山搬遷到厚街鎮(zhèn)，公司占地面積兩萬(wàn)多平方米，為廣大職工提供了良好的工作和生活環(huán)境。公司內(nèi)部設(shè)有網(wǎng)吧、福利社、娛樂室、醫(yī)務(wù)室及娛樂中心供職員享用，提供社會(huì)保險(xiǎn)福利及有薪假及其它相關(guān)福利待遇。員工福利：1.年終獎(jiǎng)金2.教育培訓(xùn)3.提供食宿4.結(jié)婚禮金5.生育禮金6.有薪年假7.員工健康檢查8.員工才藝比賽9.娛樂中心（籃球場(chǎng)、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、電影、網(wǎng)吧）10.年終尾牙及抽獎(jiǎng)公司正穩(wěn)健地朝國(guó)際化目標(biāo)邁進(jìn)，同時(shí)誠(chéng)心邀請(qǐng)有志人士加入我們的團(tuán)隊(duì)，與我們一起放眼國(guó)際、開創(chuàng)未來！

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