招聘單位：廣州中大餐飲管理有限公司
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，制定并不斷優(yōu)化人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各部門人員對部門職責(zé)以及崗位職責(zé)的編寫和定崗定編工作；
3、負(fù)責(zé)公司年度人力成本預(yù)算，有效控制公司人力成本；
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作，跟蹤培訓(xùn)實(shí)施的有效性，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略；
5、根據(jù)集團(tuán)文化理念，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，深入宣導(dǎo)企業(yè)文化；??
6、負(fù)責(zé)薪酬福利、績效、員工關(guān)系等日常工作；
7、定期收集人力資源資訊，通過各種渠道組織開展人員招聘，滿足公司發(fā)展所需；
8、負(fù)責(zé)人力資源報(bào)表分析工作，為集團(tuán)人事決定提供依據(jù)；
9、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理?或相關(guān)管理類專業(yè)，3年以上同等崗位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有公司籌建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉人力資源管理事務(wù)性工作的處理技巧；
3、具有項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立完成組織人力資源的管理任務(wù)，豐富的流程管理技能；
4、積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，擅長于人際溝通；愿意承受高強(qiáng)度的壓力；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有文化建設(shè)版塊經(jīng)驗(yàn)；
6、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的保密意識，細(xì)致、耐心、踏實(shí)，工作原則性強(qiáng)；
8、有制造行業(yè)、餐飲行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
該崗位上半年在廣州總部，下半年將派駐韶關(guān)。