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財務(wù)總監(jiān)

廣州華贏置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣州·海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 節(jié)日福利 帶薪年假 五險一金
任職要求:
1、?全日制本科以上學歷,會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);注冊會計師及以上職稱;
2、?10年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、?房地產(chǎn)稅務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗豐富、房地產(chǎn)領(lǐng)域稅法精通、熟悉土增稅清算、所得稅匯算清繳工作;
4、?熟練使用各類辦公軟件、用友軟件;
5、?思維清晰、細致認真、責任心強;
6、?具有較強的團隊管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;
7、具備地產(chǎn)、物流、網(wǎng)絡(luò)平臺等人員密集型企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人5年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
工作職責:
一、?財務(wù)制度建設(shè)
1、?主持制訂財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
2、?組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
二、?融資管理
1、?根據(jù)總經(jīng)理指示和經(jīng)營要求,籌集運營所需資金,滿足戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
2、?依照資金的需求,疏通融資渠道,維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系,滿足經(jīng)營運作中的資金需求。
三、?財務(wù)工作管理
1、?組織領(lǐng)導財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作,提高經(jīng)濟效益;
2、?定期對財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務(wù)部門的工作效率。
四、?資金管理
1、?對日常資金運作進行監(jiān)控;
2、?按照制度規(guī)定的權(quán)限對各部門的各項預(yù)算、費用計劃進行審批;
3、?監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,控制各項費用的使用;
4、?監(jiān)控大宗資金的運作;
五、?財務(wù)分析與預(yù)測
1、?定期對經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,并提出財務(wù)改進方案;
2、?向董事長提交財務(wù)分析及測算報告,為經(jīng)營決策提出合理化建議、意見。
六、?稅務(wù)管理
1、?負責整體稅務(wù)風險的防范,提出合理化建議;
2、?平衡集團整體稅負,負責各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實施。
七、?財務(wù)部的管理
1、?負責財務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督各項業(yè)務(wù)工作;
2、?指導開發(fā)財務(wù)中心培訓課程,提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì);
3、?做好財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作,提高效率?,增強團隊精神。
廣州華江房地產(chǎn)集團,是一家經(jīng)國土資源局和房管部門核準的房地產(chǎn)服務(wù)機構(gòu),具有合法經(jīng)營資質(zhì)的專業(yè)房地產(chǎn)公司,公司經(jīng)營區(qū)域?qū)⑦M一步向商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域擴張、發(fā)展,實現(xiàn)公司經(jīng)營的橫向快速增長。真正做到了公司與員工共同發(fā)展的合作關(guān)系公司實行科學化、人性化的管理模式。我們?nèi)A江地產(chǎn)擁有全部同和、沙太路版塊盤源、客源也最多。自公司成立以來,傾盡心思與心血,從細節(jié)出績效,終于贏得了市場客戶的認同與贊賞。提供良好的、具有市場競爭力的薪資待遇,并提供公平透明的晉升機制及廣闊的發(fā)展空間。同時,公司經(jīng)常舉行晚會、旅游和各種各樣的競賽及員工活動,職員的業(yè)余生活豐富多彩。華江是一家極具實力的一手房產(chǎn)代理公司,自成立以來,公司一貫秉承對客戶以客為尊的服務(wù)宗旨,對員工以人為本的管理理念,同時結(jié)合創(chuàng)新完善的管理制度,一直運籌帷幄。正是這樣的企業(yè)文化,令公司在市場蕭條,同行紛紛萎縮倒閉的情況下還能一軍崛起,規(guī)模不斷壯大,業(yè)績不斷蒸蒸日上,現(xiàn)在已經(jīng)是海珠板塊最具有影響力的房地產(chǎn)中介公司之一。
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