1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)規(guī)劃報(bào)直接上級(jí)審批，通過率90%；
2、負(fù)責(zé)審核、處理報(bào)銷單及憑證；根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)賬和總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符；
3、負(fù)責(zé)每月公司***的購買及開具并進(jìn)行登記；
4、負(fù)責(zé)月初稅務(wù)（國地稅及個(gè)稅）和社保的申報(bào)，稅務(wù)日常管理監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜，并辦理納稅手續(xù)，平衡公司的稅負(fù)，稅負(fù)比例控制在2%以內(nèi)；
6、負(fù)責(zé)公司年末所得稅的匯算清繳及申報(bào)；
7、負(fù)責(zé)公司工商年檢的填報(bào)；
8、負(fù)責(zé)公司庫存統(tǒng)計(jì)、審核和對(duì)賬；
9、能夠準(zhǔn)確的核算公司收入，成本費(fèi)用及往來賬，并按時(shí)提交分析報(bào)告；
10、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符；
11、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作；
12、對(duì)其他部門進(jìn)行財(cái)務(wù)制度及報(bào)銷規(guī)范的培訓(xùn)；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格及能力要求：
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；
2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、工作仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。