1.?負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)的需求溝通、協(xié)助具體方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等;
2.?配合業(yè)務(wù)部門,參與所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的流程梳理,業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析;
3.?跟進(jìn)系統(tǒng)實(shí)施,掌握項(xiàng)目進(jìn)度;
4.?負(fù)責(zé)已交付系統(tǒng)的運(yùn)維管理與支持工作、文檔整理編制、使用培訓(xùn)與推廣;
5.?負(fù)責(zé)用戶需求進(jìn)行分析、整理,?主導(dǎo)所負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā);
6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年信息化或者系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)的信息化流程,熟悉常見的企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng);?3、熟悉至少一種常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行項(xiàng)目的有效推進(jìn);?
4、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和邏輯分析能力,具備良好的文字表述和文檔編寫能力;
5、有HR系統(tǒng)、釘釘、OA類等軟件實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);
6、有一定的開發(fā)能力,參與過研發(fā)項(xiàng)目的優(yōu)先(不限語言)