1、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
2、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理；
3、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，做好員工的思想工作，穩(wěn)定人心、控制人員流動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)物、人員的安全及消防工作的管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
能力要求：
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；
2、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的工作計(jì)劃能力；
4、善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
5、具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系人：鄭老師?18058368830（微信同號(hào)）
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