1、全力配合管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面拓展及把控；帶領(lǐng)下屬完成公司策劃方案的撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目策略及創(chuàng)意的把控及輸出；
2、分析服務(wù)品牌的行業(yè)背景，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，及競(jìng)品分析，根據(jù)行業(yè)及企業(yè)實(shí)際情況開(kāi)展方案撰寫(xiě)；
3、制定策劃部?jī)?nèi)工作規(guī)范、規(guī)章制度、及工作流程；
4、對(duì)品牌線下推廣有獨(dú)到見(jiàn)解與創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)，把控重大項(xiàng)目的定位及方向
5、指導(dǎo)下屬具體作業(yè)，包括項(xiàng)目策略及創(chuàng)意、撰寫(xiě)方案實(shí)施督導(dǎo)及項(xiàng)目執(zhí)行方案等；
6、有較強(qiáng)的提案能力，有說(shuō)服力，能夠引導(dǎo)客戶/同事接受方案。
7、主動(dòng)培養(yǎng)下屬，主動(dòng)配合公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理安排下屬工作及休息，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高下屬的綜合能力；凝聚團(tuán)隊(duì)士氣，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
