一、樓層主管(12人)
崗位職責：
1.管理樓層-監(jiān)管及巡查負責樓層內一切營運工作，包括購物環(huán)境、商品陳列、后倉管理、人員安排等，及時制定各類報表，向上司反映及匯報有關商品之銷售數(shù)據(jù)、品質及價格情況；
-協(xié)助上級審核與供應商合同證照資料的收集和審核、歸檔工作；
2.督導工作-發(fā)揮良好人際關系，激勵員工士氣，輔導及培訓下屬；
3.專柜/租戶管理-保持有效的工作聯(lián)系，及時收集及調整專柜/租戶銷售情況；
4.會議工作-定期舉行會議，了解市場情況，制定增加銷售效益的措施和改善管理的方法；
5.處理客訴-第一時間處理客訴，及時了解原因并快速尋求解決方法，力求達到賓至如歸的優(yōu)質服務；
6.協(xié)調工作-與其它部門積極配合，執(zhí)行公司政策，完成公司分配的各類任務。
二、市場推廣專員（3人）
崗位職責：
1、負責門店PR、SP活動之策劃及執(zhí)行工作；
2、維系媒體公關關系，保持良好的媒體關系，持續(xù)保持企業(yè)和市場活動的曝光度；
3、負責門店形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等。
三、客服專員（2人）
崗位職責：
1.接待工作-?負責接待顧客處理一般事務，開票及處理票務數(shù)據(jù)輸入以及電話轉接工作。
2．促銷工作-?負責各類促銷活動的獎品發(fā)放及登記工作。
3．服務工作-?為顧客提供各類增值服務及咨詢﹐以及VIP室及多功能廳的服務工作。
4．收銀工作-?操作各類退換貨手續(xù)。
四、美術設計（1人）
崗位職責：
1、負責公司品牌視覺形象的建設和管理,?能夠獨立完成企業(yè)畫冊、宣介資料、圖片后期處理加工,以及相關平面設計;?
2、負責公司日常宣傳、策劃設計、對外宣傳活動設計,?如:網(wǎng)站、微信、畫冊、海報、PPT、大型展會展覽等設計;?
3、負責配合協(xié)助開發(fā)團隊、銷售團隊等其他部門完成項目活動的美工設計制作;?
4、協(xié)助對外廣告商溝通設計合作,保證工作的順利進展。?
5、完成公司領導交辦的其他工作。
五、商務助理（2人）
崗位職責：
1、負責項目商務策劃和實施；
2、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；
3、整理、編制商務文件模板，改進和規(guī)范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
4、協(xié)助領導做好項目整理；
5、負責商務合同的履行，及時協(xié)調和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題；
6、搜集行業(yè)市場信息，及時把握發(fā)展趨勢；
7、相關部門的溝通協(xié)調工作。
六、租戶關系管理（2人）
崗位職責：
1.業(yè)主訪問及日常工作的維護
2.制作每日報表，與財務人員核對；
3.分類整理文件檔案，進行分類歸檔；
4.對租戶進行現(xiàn)場管理；
5.與公司所有相關物業(yè)管理方面協(xié)調溝通與協(xié)助管理日常工作
6.完成領導分配的其他工作。
七、人事專員（1人）
1.員工考勤管理：匯總和審核員工日常出勤情況，對員工各類假期（事病假、年假、其他相關假期）的統(tǒng)計管理；
2.檔案管理：收發(fā)各部門文件，并準確的整理文件、分類歸檔，以便查閱；
3.協(xié)調工作：與各部門聯(lián)系，完成有關信息的傳達及收集；
4.專柜管理：辦理專柜員工入離職手續(xù)及制作相關統(tǒng)計報表；
5.完成員工日常培訓及員工關系活動安排；
任職資格：
1、全日制大學本科及以上；
2、不限專業(yè)，金融、、營銷、管理、經(jīng)濟、市場等相關專業(yè)優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
4、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
5、具有較高的團隊合作精神和工作激情
6、能夠承受較強的工作壓力
7、具備開拓精神，愿與公司一同成長