JD：
1.??本部長を協(xié)力し會社の財務(wù)管理制度、プロセスを策定し、制度の徹底及び監(jiān)督を?qū)g施する。
2.??年度財務(wù)活動計畫に基づき、各種の財務(wù)収支及び資金計畫の編集を推進し、徹底及び監(jiān)督する。
3.??本部長を協(xié)力し年度予算計畫の編集を推進し、各部門の予算実行狀況を監(jiān)督?分析することにより、適切な改善策を提案する。
4.??各部門の経費?費用などを?qū)彇摔?、コスト削減?コントロール対策を提案し、実行する。
5.??定期或いは不定期で財務(wù)分析を?qū)g行し、報告を提出、會社経営層へ參考する。
6.??新製品?新項目などの開拓に対して、財務(wù)予測及びリスク分析を?qū)g施する。
7.??會社財務(wù)管理制度に基づき、本部長を協(xié)力し內(nèi)部監(jiān)査を?qū)g施する。また、外部監(jiān)査を?qū)潖辘工搿?br />8.??HIECの財務(wù)方針?制度に基づき、グループ會社の財務(wù)管理基準を設(shè)定し、定期的に訪問し考課を行う。
基本要求：
1.??日本語N1
2.??大學(xué)卒以上
3.??中級會計士資格以上
4.??CPAを持っている方が優(yōu)先
5.??10年以上大手日系企業(yè)財務(wù)管理実務(wù)経験
6.??製造業(yè)または産業(yè)機械業(yè)界に近い會社背景優(yōu)先
7.??企業(yè)財務(wù)管理専門知識
8.??グローバル、中國や地方の財務(wù)規(guī)定を熟知
9.??財務(wù)管理制度編集などに関するスキル
10.?財務(wù)監(jiān)査の実務(wù)スキル
11.?コミュニケーション力高い
12.?強い計畫能力と実行力を持つ
13.?性別不問
給與：
稅込15000-20000（相談可）