【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)加速器產(chǎn)品運(yùn)營，包括制定運(yùn)營策略、版本迭代、活動策劃、用戶運(yùn)營，優(yōu)化游戲提升各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同協(xié)調(diào)完善產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化、用戶體驗(yàn)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求，通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、黏度的方案；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門及外部資源，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營收目標(biāo)，對業(yè)績負(fù)責(zé)。
6、掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調(diào)整運(yùn)營策略；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有游戲/加速器運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立工作；
3、對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，對市面上的推廣手段有敏感度和見解；
2、具有優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，條理清晰；
3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和邏輯能力；
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