崗位職責(zé)：
1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的合法性和安全性，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策及重大經(jīng)營(yíng)行為的流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、只是產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法律管理標(biāo)準(zhǔn)化；
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類文件、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。根據(jù)不同類別的客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利***化；
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛，配合材料整理和協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)收集、整理和公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。
8公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡28-55歲，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有司法資格證書，企業(yè)滿3年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策條例、有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的語(yǔ)言溝通能力及書寫能力；
5、工作有條理、原則性強(qiáng)、正直、踏實(shí)、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)，熟練使用日常辦公軟件；
6、有農(nóng)業(yè)、房產(chǎn)、建筑等公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。