職責概述：負責公司標準化工作，技術(shù)標準、管理標準、工作規(guī)范等標準文件的制定、修訂、實施、監(jiān)督、管理，建立并完善公司標準體系，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負責公司質(zhì)量管理工作，建立、健全質(zhì)量保證體系和質(zhì)量監(jiān)督體系，建立相關(guān)質(zhì)量標準，保證質(zhì)量管理體系的良好運轉(zhuǎn)。
崗位職責描述：
1、在標準化經(jīng)理指導下開展標準化和質(zhì)量管理工作，并接受技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導和監(jiān)督。
2、執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)標準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)，負責公司技術(shù)標準、管理標準、工作規(guī)范等標準文件的制定、修訂、實施、監(jiān)督、管理，建立并完善公司標準體系，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
3、負責公司標準化工作，制定并發(fā)布公司標準化管理制度、工作規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行，保證公司發(fā)布文件的標準化、可控性、清晰性；對公司對外發(fā)布的報告、標準、流程等進行標準化審查，負責或組織技術(shù)性審查。
4、負責審查各部門標準化管理制度、工作規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責以公司名義發(fā)布的各種報告（技術(shù)報告、可研報告、技術(shù)驗收報告、技術(shù)審查報告等）、各種技術(shù)資料、技術(shù)檔案、技術(shù)文檔的審查和歸檔管理工作。
6、負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理，專利、軟件著作權(quán)、商標等知識產(chǎn)權(quán)的申報、維護，涉密工作管理。
7、負責公司工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督工作，具體負責建立、健全質(zhì)量保證體系，不斷搜集和完善技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范等，建立相關(guān)質(zhì)量標準，保證質(zhì)量管理體系的良好運轉(zhuǎn)。
8、對發(fā)生的產(chǎn)品、工程、服務(wù)等質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，進行調(diào)研，分析找到原因，及時采取糾正措施和預防措施，杜絕再次發(fā)生。
9、制定產(chǎn)品、工程項目、技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量檢查、質(zhì)量驗收的控制性文件，組織驗收會、審查會、考核會等。
10、編制、修訂部門內(nèi)部管理標準及工作流程。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職條件：
1、原則性強，有全局觀念，有良好的工作作風，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
2、具有大專及以上文化程度或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉熟悉標準化管理的相關(guān)流程和方法，熟練使用計算機及常用的辦公軟件。
3、5年及以上工作經(jīng)驗或2年以上質(zhì)量管理、標準化管理工作經(jīng)驗，具備團隊管理、項目管理經(jīng)驗者有限。
4、能根據(jù)上級管理目標和布置的任務(wù)，合理安排工作，提高工作效率。能正確處理上、下級關(guān)系，協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部、協(xié)作專業(yè)間以及與相關(guān)部門間的關(guān)系；能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
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5、有較強的語言文字表達能力，能撰寫專業(yè)技術(shù)報告、專業(yè)技術(shù)文件和專業(yè)技術(shù)論文，熟練使用計算機及常用的辦公軟件。
