四、集團五大戰(zhàn)區(qū)大客戶銷售:五名：南部戰(zhàn)區(qū)
東部戰(zhàn)區(qū)：江蘇、福建、上海、浙江、安徽、江西等
南部戰(zhàn)區(qū)：廣東、廣西、湖南、云南、貴州、海南等
西部戰(zhàn)區(qū)：四川、重慶、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏等
北部戰(zhàn)區(qū)：遼寧、山東、黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古等
中古戰(zhàn)區(qū)：北京、河北、天津、河南、山西、陜西、湖北等
完成業(yè)績年綜合收入100萬-500萬以上
基本工資:
3500元-5500元+提成+期權(quán)激勵+股權(quán)激勵+五險一金+提供住房+旅游+清華、北大+西點軍校、哈佛進修機會
男***別不限
年齡18歲-50歲
本科，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀可適當放寬學歷、年齡要求
崗位職責:
直接領導:集團營銷中心南部戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
平行關(guān)系:各部門大客戶
直接下屬:五大戰(zhàn)區(qū)：南部戰(zhàn)區(qū)管轄下屬
主要負責:在集團營銷中心南部戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)的領導下負責完成具體營銷戰(zhàn)略任務目標業(yè)績，直接對集團營銷中心南部戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)負責。負責集團頂層設計、股權(quán)設計、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)整體解決方案、教育、世界500強、新三板上市公司、香港主板上市公司、香港創(chuàng)業(yè)板上市公司、香港國際版上市公司、新四板、孵化板、中國500強國企、央企、私董會、奢侈品、游艇會車友會、奔馳車友會、寶馬車友會、勞斯萊斯車友會、奧迪車友會、保時捷車友會等豐富的人脈資源關(guān)系等產(chǎn)品線中國五大戰(zhàn)區(qū)管轄營銷戰(zhàn)略設計、執(zhí)行、協(xié)調(diào)工作，保障集團整體營銷業(yè)績目標結(jié)果OK。
1、營銷專業(yè)，負責五大戰(zhàn)區(qū)負責五大戰(zhàn)區(qū)營銷專業(yè)，負責五大戰(zhàn)區(qū)營銷戰(zhàn)略渠道全覆蓋建
設，保證營銷渠道順暢有效，大商會、大協(xié)會、大培訓機構(gòu)、有實力的企業(yè)家、投資人、
世界500強上、新三板上市公司、香港主板上市公司、香港創(chuàng)業(yè)板上市公司、香港國際
版上市公司、新四板、孵化板、中國500強國企、央企、私董會、奢侈品、游艇會車友
會、奔馳車友會、寶馬車友會、勞斯萊斯車友會、奧迪車友會、保時捷車友會等豐富的
人脈資源關(guān)系等有穩(wěn)定有效廣泛人脈資源關(guān)系，保障:頂層設計、股權(quán)激勵、企業(yè)管理咨
詢、企業(yè)管理外包、企業(yè)整體解決方案、等教育培訓、世界500強上、新三板上市公司、
香港主板上市公司、香港創(chuàng)業(yè)板上市公司、香港國際版上市公司、新四板、孵化板、中國
500強國企、央企、私董會、奢侈品、游艇會車友會、奔馳車友會、寶馬車友會、勞斯萊
斯車友會、奧迪車友會、保時捷車友會等豐富的人脈資源關(guān)系等產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)略設計執(zhí)行
保證完成營銷目標任務，第一年業(yè)績目標100萬-200萬。
2、每年以倍增的業(yè)績增長率增長。
3、不斷優(yōu)化組建營銷團隊、不斷優(yōu)化培養(yǎng)營銷團隊核心中間層以及儲備梯隊人才戰(zhàn)略保障
人才戰(zhàn)略實現(xiàn)。
4、德才兼?zhèn)洌钥嗄蛣?，具有高度團隊合作精神，軍人作風雷厲風行，執(zhí)行力超強，沒有
任何理由堅決完成任務。對集團所屬部門業(yè)績直接承擔責任。
在頂層設計、股權(quán)激勵、企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理、培訓機構(gòu)等、
世界500強上、新三板上市公司、香港主板上市公司、香港創(chuàng)業(yè)板上市公司、香港國
際版上市公司、新四板、孵化板、中國500強國企、央企、私董會、奢侈品、游艇會
車友會、奔馳車友會、寶馬車友會、勞斯萊斯車友會、奧迪車友
5、會、保時捷車友會等豐富的人脈資源關(guān)系?
企業(yè)管理外包等相關(guān)行業(yè)有5年-10年一線帶兵作戰(zhàn)指揮成功:2017年度銷售業(yè)在:200
萬-300萬案例。2017年度個人收入在10萬-20萬左右。
