崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括車輛管理、運(yùn)送安排、固定的供給、所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算等），固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)等；3、負(fù)責(zé)公司文件的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、負(fù)責(zé)會議記錄的整理；6、協(xié)助經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；7、安排對接政府部門、公司其它部門、及社會機(jī)構(gòu)等商務(wù)接待、交涉、溝通等；8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。?任職要求：1、行政或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。2、年齡30歲左右，有3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，工齡不超過5年。3、具備一定的行政管理知識，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式。4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。6、具有較強(qiáng)管理能力，具有計(jì)劃組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。7、有一定的組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。員工福利：五險一金、雙休、員工福利、法定節(jié)假日正常休息、工資面議聯(lián)系電話：18537183652、0371-86259657