1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程管理、特別是按期達成和質(zhì)量，同時在技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)設(shè)計和實現(xiàn)、測試方面能夠具備個人設(shè)計能力、動手能力并指導(dǎo)團隊的素質(zhì)。
2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé)；
3、熟悉質(zhì)量體系，督導(dǎo)部門按照質(zhì)量體系要求開展工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實施；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個研發(fā)團隊的技術(shù)開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實研發(fā)部績效考核及其他研發(fā)日常管理工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、精通JAVA,HTML5等前后端技術(shù)，具有管理前后端開發(fā)團隊能力，對產(chǎn)品的代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)；能帶隊解決前后端的技術(shù)問題。
3、5年以上研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷；曾帶過10人以上的研發(fā)團隊。
3、對系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力
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