1.制定團隊的周、月、季、年度銷售計劃及具體工作鋪排；2.加強營銷團隊的管理和建設(shè)，定期安排銷售人員進行業(yè)務(wù)考核及開展團隊培訓工作，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神，提高員工綜合素質(zhì)和士氣；3.組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，及時反饋市場機會和市場危機；4.不斷向營銷總監(jiān)反饋銷售信息及銷售人員工作狀態(tài)；5.負責統(tǒng)計每日、周、月、季、年銷售數(shù)據(jù)及按時發(fā)送銷售信息（包含拓客、來電、來訪、銷售、銷售變更數(shù)據(jù)等）；6.負責匯編各類銷售報表，并建立和維護銷售臺賬；7.協(xié)助銷售人員進行拓客及促成工作；8.負責發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系（包含售前、售中、售后階段，按合同約定執(zhí)行）；9.完成有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。