崗位職責(zé)：1、?制訂、實(shí)施與完善催收策略，參與策略開發(fā)，配合系統(tǒng)改造，組織落實(shí)策略實(shí)施；2、?建立和完善貸后報(bào)表體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集整理及分析，制作和維護(hù)策略監(jiān)控報(bào)表；3、?監(jiān)控貸后風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，跟進(jìn)和分析策略執(zhí)行情況，向管理層提出策略優(yōu)化建議；4、?對(duì)于指標(biāo)波動(dòng)等情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，出具分析報(bào)告，提出有限建議；5、?完成催收策略規(guī)則在決策引擎中的配置部署，決策引擎項(xiàng)目系統(tǒng)集成測試；6、?有數(shù)學(xué)建模工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)的機(jī)器學(xué)習(xí)知識(shí)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求建立模型，并實(shí)施到業(yè)務(wù)中。任職要求：1、?大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及金融類相關(guān)專業(yè)，；2、?有一年以上從事信用卡或零售風(fēng)險(xiǎn)催收策略分析工作經(jīng)驗(yàn)，有知名公司經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先；3、?信用卡及小貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、有評(píng)分卡模型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限；4、?有SQL及其他挖掘工作經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)庫處理和分析能力，熟悉催收系統(tǒng)，可以完成決策引擎中的腳本代碼編寫；5、?良好的溝通表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維清晰、有高度的敏感性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；6、掌握SQL，和R/Python/SAS至少一門統(tǒng)計(jì)軟件。