卡本復合材料(天津)有限公司專注于為客戶提供結構加固材料領域的系統(tǒng)解決方案，是集加固材料、先進化學建材、復合材料及配套技術和產品研發(fā)、生產、銷售于一體的國家高新技術企業(yè)。
卡本擁有十余項高新技術產品，成功申請省市重大新材料專項課題項目，擁有一百五十多項國家專利，其中發(fā)明專利超過50%，是央視CCTV·《財智論語》欄目組受訪企業(yè)。
卡本努力成為客戶型企業(yè)，制定了以客戶為中心的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理系統(tǒng)，堅持為客戶提供全面解決方案?？ū緭碛斜本?、天津和上海三家全資公司，下設營銷、產品研發(fā)、生產供應和業(yè)務支持四大中心，凝聚了行業(yè)尖端人才，在職員工中技術研發(fā)人員占比超過30%，核心技術成員畢業(yè)于清華大學、天津大學等學府研究生，專業(yè)覆蓋土木工程、高分子、復合材料、機械工程等多種專業(yè)。
卡本擁有的預應力碳纖維板、水下玻纖套筒、碳纖維網格、彈性混凝土等一系列新型加固技術，引領了加固行業(yè)的技術進步?？ū境掷m(xù)不斷的進行研發(fā)投入與技術積累，設立獨立的企業(yè)研發(fā)中心，擁有研發(fā)試驗樓及配套研發(fā)設備，與天津大學、北京交通大學、北京工業(yè)大學等院校進行了全方位的科研合作，已經申報4項天津市科研專題項目。
卡本堅持執(zhí)行ISO9001質量管理體系，擁有完善的材料檢測能力，全面保障產品質量和改進產品性能?？ū井a品廣泛應用于建筑、橋梁、隧道、水利、電力及市政等多個專業(yè)領域，業(yè)務區(qū)域覆蓋全國所有省市區(qū)，并不斷輸出海外?；诳蛻舻男枨髮?，產品線不斷開發(fā)延長，新型產品和技術不斷涌現(xiàn)。
卡本以“創(chuàng)新技術，鑄就精品，護航安全”為使命，堅持秉承“創(chuàng)新、開放、合作、共贏“的原則，堅持不斷進行新技術傳播交流，平均每年舉辦各類技術交流活動近百場，覆蓋行業(yè)人數(shù)三千人，努力以創(chuàng)新合作、共同創(chuàng)造、聯(lián)合推動、合作共贏的方式與加固行業(yè)同仁共同創(chuàng)造價值。
【為什么加入卡本？】
1、雙通道職業(yè)發(fā)展。一對一培養(yǎng)方案，讓你快速適應新角色，提升專業(yè)水平。
2、規(guī)范且具有競爭力的薪酬制度—結構工資制=基礎工資+績效工資+補助+季度獎金+年終獎金。
拿多少工資老板說了不算，制度說了算！收入上不封頂！
3、琳瑯滿目的獎金：季度獎、年終獎、伯樂獎、團隊獎、特別貢獻獎等。
只有想不到的，沒有看不到的！
4、尊重穩(wěn)定為公司服務的員工，根據(jù)崗位設有金額不等的工齡工資。
工齡可累積，且數(shù)額不菲~
5、能力導向。根據(jù)績效考核結果，績效工資可上調1~N個級別。
對南郭先生說NO！憧憬和一群高效率人才共事的勁爽~吼吼
6、為員工繳納各項社會保險及住房公積金。
全面的后方保障讓員工沒有后顧之憂，五星雇主必備！
7、完善的職業(yè)晉升通道。只要足夠努力，基層員工均有成為高管的機會。
有才咱可不掖著藏著，必須提拔了讓價值最大化嘛~
8、一體化培訓機制。培訓資源豐富，鼓勵和嘉獎內部分享。
活到老學到老，與時俱進是每個卡本員工必備的美德~
9、豐富的公司活動&充足的活動經費。
迎新聯(lián)誼團建拓展，爬山打球唱歌聚餐，一個都不能少！
10、人性化管理。
高溫補助、年休假、生日禮金、體檢、全天不限時段的免費飲品，此處省略500字。
11.30歲以下全日制本科畢業(yè)生落戶天津。
【崗位職責】
1.負責現(xiàn)有產品改進，提高產品競爭力。
2.負責化工建材新產品開發(fā)工作。
3.負責編制改進和新產品工藝流程、技術規(guī)范和質量檢驗標準文件，并進行培訓指導實施，確保符合標準規(guī)范。
4.負責收集和策劃研發(fā)的各項技術資料，申請發(fā)明、實用新型和外觀設計專利。
5.參與部分營銷支持和售后技術服務工作。
6.承擔部門及公司相關領導安排的任務。
【任職資格】
1.碩士及以上化學專業(yè),高分子材料，有機化學專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備極強的學習能力，愿意迎接挑戰(zhàn)；
3.具備較強的技術信息收集和分析的能力；
4.按照技術開發(fā)及管理要求完成項目相關技術文件；
5.能夠承擔工作壓力。
工作地址大王古莊京濱工業(yè)園恒元道1號