崗位職責：1、薪資待遇：底薪3000+提成+售后獎金+年底分紅，員工平均收入8000以上；2、培訓機制：6天帶薪崗前培訓+崗上培訓；3、晉升空間：每半年會根據(jù)個人能力內(nèi)部提拔（銷售組員—銷售組長—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)）；4、文化活動：各種團建活動+國內(nèi)外旅游。本公司鄭重承諾：所有崗位入職培訓不收取任何費用，住宿不收取任何費用，敬請求職者周知。我們非常歡迎熱愛銷售，熱愛管理，想在近期2-3年就創(chuàng)業(yè)成功，得到一份好的結果，擁有自己的公司的人加入我們的隊伍。有過一年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求：1、高中以上學歷，20-30歲，熱愛銷售工作，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、表達能力強，邏輯思維清晰，有一定的進取心；?3、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；4、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業(yè)；5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的加入。聯(lián)系人：劉助理13301281845