本崗位為江蘇天天付支付科技有限公司南通分公司
1、負責人事工作制度的制定與完善；
2、負責人員招聘；
3、負責人員培訓；
4、負責人員日常管理和考核；
5、負責工資審核；
6、負責人員提升和晉級的準備考察；
7、負責不合格人員的辭退。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2、五年以上行政人事主管工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
上班時間：8小時工作制：8:30-17:30，周末大小休制度（即一周雙休一周單休），節(jié)假日放假。
公司福利：
保險：按國家規(guī)定繳納社保公積金；
休假：按國家規(guī)定享受法定休假；
培訓：系統(tǒng)的業(yè)務培訓，讓您全面快速了解行業(yè)信息，迅速融入團隊；
旅游：公司每年不定期組織員工旅游；
節(jié)日禮品：逢年過節(jié)禮品，慰問金等；
公司活動：公司不定期舉辦各種文化活動，豐富員工的業(yè)余生活。
聯(lián)系電話：13921253658?郵箱：527009361@qq.com