1、崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械的銷售業(yè)務(wù)，完成銷售業(yè)績；并負(fù)責(zé)售前、售中、售后的所有商務(wù)跟進工作；2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)院基本信息核查和市場覆蓋工作；3）負(fù)責(zé)用戶的商務(wù)回訪工作，確保已經(jīng)合作的客戶能夠?qū)Ξa(chǎn)品和服務(wù)給出積極的評價，并確保零投訴；4）負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的學(xué)員召集、專家落實、當(dāng)?shù)貥訖C準(zhǔn)備及會議的現(xiàn)場組織配合工作；5）完成上級交辦的其他任務(wù)或其他部門需協(xié)助的工作。2、任職要求1）2年以上銷售經(jīng)驗，在以往銷售工作中有良好的銷售業(yè)績，且以獨立開發(fā)客戶完成銷售為主；2）認(rèn)同并善于運用主要銷售管理工具，使得自己的工作效率最大化：如記錄工作日志的CRM系統(tǒng)或其他類似工具；進行周總結(jié)和計劃的工作周報；以周或月為單位的任務(wù)計劃預(yù)估；3）有很強的學(xué)習(xí)能力：能將所學(xué)的知識（包括專業(yè)知識和社會人文知識）掌握到足夠的深度，然后到位的應(yīng)用于工作實踐，進而在工作中獲得相應(yīng)的成果；4）具備獨立分析和解決問題的能力；能夠打破各種虛假的困境掌握大量準(zhǔn)確的銷售信息；5）有較強的耐性和情緒管理能力，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力；6）敬畏工作細(xì)節(jié)，能從細(xì)節(jié)的敬畏中獲得更多的自我提升和客戶認(rèn)可；7）有強烈的目標(biāo)意識，并能夠正確合理分解目標(biāo)，不折不扣的達成目標(biāo)。
