1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，收發(fā)傳真、接聽電話、各類文本資料制作、組織召開各種會議以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；2、負(fù)責(zé)人事、人員招聘、勞動合同簽訂、建立完善員工人事檔案、考勤登記、員工工資表制作、社保手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理等工作；3、負(fù)責(zé)公司檔案管理，各類成果文件、合同、工程類檔案存檔保管、借閱登記工作；4、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、禮品、快遞收發(fā)等后勤管理工作；5、負(fù)責(zé)市場配合工作、查詢招標(biāo)信息、客戶接待等；任職要求：1、年齡在35周歲以下；2、大專及以上學(xué)歷；3、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有一定文字功底及口頭表達(dá)能力；5、能較為熟練的運(yùn)用Office或WPS辦公軟件；6、工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致；7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。