崗位職責(zé)：1、?根據(jù)公司發(fā)展制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算；2、?起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、?制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、?開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，為內(nèi)部員工提供專業(yè)咨詢和心理疏導(dǎo)，一周2-3次培訓(xùn)課程；?任職資格1、?大學(xué)專科以上學(xué)歷；2、?三年以上有保險、銀行、證券等金融行業(yè)培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、?精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；4、?具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；5、?思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
