1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃。2.擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書?。3.組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,并出具內(nèi)部審計報告。4.針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作。5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見。6.組織對分公司及項目部開展經(jīng)營審計工作。7.根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機構(gòu)的審計工作。8.負責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理和指導(dǎo)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具有中級審計師或會計師職稱;2、具有5年以上審計或財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗;3、能熟練使用各種財務(wù)軟件及辦公軟件;4、具有較強的分析能力、報告編寫能力及良好的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力;5、具有很強的工作熱情和責(zé)任感,有良好的紀律性及團隊合作精神,能適應(yīng)頻繁出差。