一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、策略、布局并實(shí)施；2.建立、完善的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系（包括：售前、售中、售后），規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，編制業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率；3.根據(jù)客戶的需求與反饋，制定方案并組織執(zhí)行，包括產(chǎn)品、用戶、內(nèi)容、媒體等方面；4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析與評(píng)估，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略改善與實(shí)施、產(chǎn)品的優(yōu)化與迭代；5.負(fù)責(zé)與平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)的各方關(guān)系協(xié)調(diào)，保證信息通暢，資源配置合理，推動(dòng)產(chǎn)品落地；6.制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃，控制運(yùn)營(yíng)成本與風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)；7.執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他工作。二、任職資格1.五年以上平臺(tái)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)線上線下產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作者優(yōu)先；2.本科及以上學(xué)歷，運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)；3.具備一定的商業(yè)敏感性，善于分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式；4.良好組織與計(jì)劃能力，溝通與表達(dá)能力，邏輯思維能力；.善于分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式；5.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有熱情，能承受較大的工作壓力。福利待遇優(yōu)厚（國(guó)企福利待遇標(biāo)準(zhǔn)）：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：行業(yè)領(lǐng)先薪資+高額業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（入職繳納）+高額通訊補(bǔ)貼+高額交通補(bǔ)貼+高額午餐補(bǔ)貼+防暑降溫費(fèi)+采暖費(fèi)+綜合節(jié)假日豐厚采購(gòu)卡+驚喜生日禮包；2、愉悅的辦公環(huán)境：咖啡室，下午茶，跑步機(jī)，上下午各15分鐘咖啡音樂(lè)時(shí)間，豐富的員工活動(dòng)；3、假期豐富：年假、帶薪假、公休假；4、晉升空間：寬帶薪酬制，公平、公正；5、交通便捷：知春路地鐵口。公司簡(jiǎn)介：http://www.chinalbs.org面試地址：海淀區(qū)知春路23號(hào)量子銀座8層809室乘車路線：乘坐地鐵10號(hào)線或13號(hào)線，知春路站下車，近F出口