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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 定期體檢 通訊補貼 包吃 績效獎金 高溫補貼
1、全面管理項目技術(shù)工作,組織解決工程技術(shù)問題,提供技術(shù)支持,對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,做到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。?
????2、對施工工程設(shè)計圖紙及文件進行會審,與設(shè)計院進行溝通,對質(zhì)量體系負責。?
????3、根據(jù)合同及甲方要求編制總進度計劃及節(jié)點進度計劃指導施工。?
????4、根據(jù)圖紙實際情況獨立編制工程項目的施工方案,按照公司方案管理要求上報審批。?
????5、組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。?
????6、負責整理設(shè)計變更洽商、辦理工程量簽證。
????7、深入施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調(diào)施工程序,及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)質(zhì)量問題。按批準的設(shè)計文件、施工圖進行現(xiàn)場核對。?
????8、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用,提高工程的科技含量。?
????9、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。?
????崗位職責:?
????1、主持項目技術(shù)工作10年以上,有臨江深基坑超高層、鋁模、爬架等相關(guān)施工經(jīng)驗者優(yōu)先?。
????2、大專及以上學歷工民建相關(guān)專業(yè),中級以上職稱具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。?
????3、年齡35歲-50歲。

武漢中澤建安集團有限公司是國家一級房屋建筑工程施工總承包企業(yè),注冊資本5680萬元。可承擔40層及以下房屋建筑工程和高度240m及以下的構(gòu)筑物,也可承擔建筑面積20萬㎡及以下的住宅小區(qū)或建筑群體的施工。
公司現(xiàn)有員工5000多人,其中一級建造師20人,高級職稱25人,中級職稱108人,初級職稱364人。公司下設(shè)三部一室(辦公室、市場經(jīng)營部、工程部、財務部),5個直屬項目部和2個子公司(武漢中澤建筑勞務公司、武漢中澤建筑機械租賃公司)。公司擁有各種大型施工機械653臺(套),年施工生產(chǎn)能力3億元以上。
公司擁有一批高素質(zhì)的工程技術(shù)管理、經(jīng)營管理人才,在武漢城市建設(shè)中先后創(chuàng)建了多項省、市級優(yōu)良及樣板工程,多次獲“黃鶴杯”獎。質(zhì)量、安全、文明施工等各項指標處于武漢市同行業(yè)先進水平,在用戶中樹立了良好的企業(yè)形象。公司多次被評為湖北省和武漢市“重合同守信用”單位,并獲湖北省和武漢市建筑業(yè)先進企業(yè)等榮譽稱號,是武漢市“AAA”級信譽企業(yè)。
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