崗位職責(zé):1、根據(jù)采購部工作目標(biāo),制度個人工作目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成;2、對本系統(tǒng)采購交期負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時性;3、與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判,執(zhí)行采購成本控制;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和維護(hù)工作,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,定時召集供應(yīng)商洽談會,及時解決工作中存在的問題;5、配合品管部,及時考核優(yōu)化供應(yīng)商,負(fù)責(zé)首次到貨新產(chǎn)品的現(xiàn)場質(zhì)量驗收工作,解決售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴問題,對產(chǎn)品質(zhì)量整改效果進(jìn)行跟進(jìn);6、配合采購經(jīng)理,及時滿足客戶尋單需求,保證信息溝通的及時性;7、負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)采購專員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督及管理;8、定時組織采購員召開業(yè)務(wù)分析會,進(jìn)行交流與培訓(xùn);9、定時舉行公司各部門的溝通會,及時解決采購與營運(yùn)存在的問題。10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,3年以上采購主管工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造企業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;2、精通供應(yīng)商開發(fā)、評審操作流程及供應(yīng)鏈管理;?3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉ERP操作,了解基本的倉庫、財務(wù)相關(guān)知識;4、具備一定的判斷與決策、人際、溝通、計劃與執(zhí)行、客戶服務(wù)專業(yè)知識及技能;