崗位職責(zé)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間，發(fā)放培訓(xùn)資料；3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；4、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并對新員工意見進(jìn)行收集反饋；5、整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；6、填寫培訓(xùn)報表及其他報表；7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，并有一定組織管理能力；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊合作精神。