崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前后期準(zhǔn)備工作，包括組織新員工培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、破零培訓(xùn)，專項培訓(xùn)等各種培訓(xùn)的簽到、培訓(xùn)評估表、考試試卷以及培訓(xùn)物資等；
2、獨立組織開放日活動和分公司各類會議，并輔導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)理掌握早夕會的運作模式與經(jīng)營技巧、開放日活動的策劃與主持技能；
3、及時了解部門內(nèi)部培訓(xùn)需求，參加公司總部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容并將培訓(xùn)精神及時傳達(dá)給部門。
4、獨立完成培訓(xùn)課程，包括前期資料準(zhǔn)備以及課程講演，并及時收集學(xué)員反饋。
5、篩選***講師，提升***講師的授課技能，統(tǒng)籌***講師的授課工作并評估授課質(zhì)量等。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與管理，完成培訓(xùn)評估表、試卷、照片、視頻等資料的整理、保管和歸檔；
7、完成上級交代的其它工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、教育類專業(yè)尤佳；
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗并負(fù)責(zé)過專項培訓(xùn)項目者優(yōu)先；
3、熟悉金融行業(yè)、對金融產(chǎn)品、金融知識有一定了解；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力、熟練使用PPT等辦公軟件；
5、積極正面、精力充沛、富有團(tuán)隊精神、樂于幫助別人。
6、形象氣質(zhì)佳，具有敬業(yè)精神，工作積極主動。