崗位職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)計(jì)部總監(jiān)制定月團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)，監(jiān)督實(shí)施，確保目標(biāo)完成；2、保質(zhì)保量的完成自己以及部門(mén)每月的客戶到店量任務(wù)；3、管理部門(mén)副主任及設(shè)計(jì)師工作管理及業(yè)務(wù)水平，業(yè)績(jī)完成情況、合理分配客戶資源，保證資源最大化利用，提升成功率；4、協(xié)助公司各項(xiàng)制度和活動(dòng)執(zhí)行落地；5、負(fù)責(zé)重要客戶的回訪跟蹤和客戶的壓?jiǎn)?，協(xié)助完成訂單簽訂；6、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)師的銷售培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；7、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合進(jìn)行新員工招募與評(píng)估，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，保持良好團(tuán)隊(duì)氛圍。?1、23-30歲，形象氣質(zhì)較好，大專以上學(xué)歷；2、1年以上家裝行業(yè)客戶經(jīng)理或設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀談判能力與業(yè)務(wù)拓展能力，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，結(jié)果導(dǎo)向，確保部門(mén)目標(biāo)達(dá)成；4、正向積極，擅于溝通協(xié)調(diào)，注重員工培養(yǎng)與激勵(lì)，提升人均產(chǎn)值，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍；5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的分析和解決問(wèn)題能力；6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。